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Centrafrique : Le salaire accepté par Rigobert Song choque tout le Cameroun

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Rigobert Song est devenu le nouveau sélectionneur des Fauves de la Centrafrique. Mais pour accepter ce nouveau challenge, l’ancien patron des Lions Indomptables du Cameroun a fait un gros sacrifice financier qui surprend la plupart de ses compatriotes.

L’ancien capitaine des Lions Indomptables du Cameroun, Rigobert Song, a officiellement signé son contrat en tant que sélectionneur national des Fauves de la Centrafrique. Une nomination qui intervient après plusieurs mois de discussions avec les autorités centrafricaines. Toutefois, ce choix ne se limite pas à une simple prise de poste : il symbolise un engagement personnel et professionnel, notamment à travers un geste fort sur le plan financier.

Si l’idée d’une collaboration entre Rigobert Song et la Centrafrique circulait depuis un moment, l’officialisation de son arrivée à la tête de la sélection n’a eu lieu que ce lundi 3 mars 2025. L’ancien défenseur emblématique du Cameroun, connu pour son leadership et son charisme, aura désormais la mission de relancer le football centrafricain, une sélection encore en quête de reconnaissance sur la scène africaine.

Rigobert Song

Son expérience en tant que sélectionneur des Lions Indomptables, bien que contrastée, reste un atout pour une équipe qui cherche à progresser. Mais ce qui retient particulièrement l’attention dans cette nomination, c’est le sacrifice financier consenti par l’ex-international camerounais.

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Une baisse de salaire significative de Rigobert Song

Selon plusieurs sources, Rigobert Song a accepté de revoir considérablement à la baisse le montant de sa rémunération pour ce nouveau poste. Alors que son prédécesseur percevait un salaire de 6 millions de FCFA, Song a volontairement accepté un revenu mensuel de 4,5 millions de FCFA, soit une réduction de 25 %. À titre de comparaison, lorsqu’il dirigeait la sélection camerounaise, il touchait environ 340 000 € par an, soit près de 223 millions de FCFA. Ce montant était même supérieur à celui perçu par Aliou Cissé, l’ancien sélectionneur du Sénégal, qui est aujourd’hui à la tête de la sélection libyenne.

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Ce choix de Rigobert Song montre qu’il ne considère pas ce poste uniquement sous l’angle financier, mais comme un défi sportif et personnel. Il semble déterminé à s’investir pleinement dans cette mission, malgré un contexte footballistique loin d’être évident en Centrafrique. Pour Song, ce nouveau défi va bien au-delà du football. Selon ses propres déclarations, il perçoit cette opportunité comme une contribution à un pays qu’il qualifie de “frère et ami”. Une manière pour lui de mettre son expérience au service d’un projet qui dépasse les considérations purement économiques.

Rigobert Song

L’ex-sélectionneur du Cameroun, malgré des résultats mitigés à la CAN 2023, reste une figure respectée du football africain. Son aura et son vécu dans les grandes compétitions internationales peuvent jouer un rôle clé dans la structuration de l’équipe centrafricaine. Si son engagement et sa volonté de réussir ne font aucun doute, Rigobert Song devra affronter plusieurs défis. Le football centrafricain manque encore d’infrastructures adaptées et d’une organisation solide pour rivaliser avec les grandes nations africaines.

Il devra aussi composer avec une fédération qui peine parfois à s’aligner sur les décisions du ministère des Sports, comme en témoignent certaines tensions internes. Pour réussir, il lui faudra instaurer une dynamique collective, tant au niveau du staff que des joueurs, tout en jonglant avec des ressources limitées.

Commentaires

3 réponses à “Centrafrique : Le salaire accepté par Rigobert Song choque tout le Cameroun”

  1. Avatar de Imbetoul
    Imbetoul

    Félicitations pour le grand lion

  2. Avatar de Imbetoul Achille
    Imbetoul Achille

    C’est lorsque le fou n’est pas de ta famille que sa dance te fais rire, on ne piétine pas les noyeaux d’un aveugle deux fois !!

  3. Avatar de Yorgo
    Yorgo

    Partir de 18 millions de salaire au Cameroun pour 4,5 millions ne s’explique pas. Cela peut alors s’expliquer par le fait qu’il ne reconnaît pas son niveau de compétence…ou qu’il se sous estime. Sous d’autres cieux, ce salaire est réservé aux entraîneurs de D1 ou D2.

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